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1. Id: 240034 Ano: 2012 Bancas: ESAF Instituições: CGU Provas: Auditor Federal de Finanças e Controle Disciplina: Administração Geral Assuntos: Conceitos de Planejamento
Ao realizar uma abordagem estratégica sobre o papel dos órgãos de controle, a Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República (SAE), por meio da Agenda Nacional de Gestão Pública, apresenta uma série de problemas atuais, propostas de soluções e desafios para o futuro. Nesse contexto, é correto afirmar que à SAE Show
Top 1: A Cultura Organizacional tem um papel fundamental nas ... - BrainlyAutora: brainly.com.br - 105 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: A Cultura Organizacional tem um papel fundamental nas organizações. Assinale a opção correta: Escolha uma opçã… Receba agora as respostas ... ...
Top 2: A Cultura Organizacional tem um papel fundamental nas ...Autora: passeidireto.com - 184 Avaliação
Descrição: anac Há mais de um mêscultura organizacional é uma expressão muito comum no contexto empresarial que significa o conjunto de valores,crenças, rituais e normas adotadas por uma determinada organização..cultura organizacional é uma expressão muito comum no contexto empresarial que significa o conjunto de valores,crenças, rituais e normas adotadas por uma determinada organização..Gracielly Soares Há mais de um mêscultura organizacional é uma expressão muito comum no contexto empresarial que signifi
Resultados de pesquisa correspondentes: A Cultura Organizacional tem um papel fundamental nas organizações. Assinale a opção correta: ...
Top 3: Simulado_ Revisão da tentativa - 232 - Fundamentos de GestãoAutora: passeidireto.com - 165 Avaliação
Descrição: determinantes para a linha de produção.. c. Missão, visão e valores são funções sociais de uma empresa, são ferramentas determinantes para de�nir a imagem da organização diante da sociedade.. d. Missão, visão e valores são funções culturais de uma empresa, são ferramentas determinantes para de�nir aonde a empresa irá chegar diante dos seus. concorrentes.. e. Missão, visão e valores são funções estratégicas de uma empresa, são ferramentas determinantes para de�nir regras, como decidir e em que se
Resultados de pesquisa correspondentes: 20 de dez. de 2020 — ... Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A Cultura Organizacional tem um papel fundamental nas organizações. Assinale a opção correta: ... ...
Top 4: Cultura organizacional: o que é, importância, tipos e exemplosAutora: gupy.io - 123 Avaliação
Descrição: A cultura organizacional se destaca como um recurso estratégico em busca de competitividade. Por isso mesmo, ela é importante para você definir como a sua empresa se posiciona e se diferencia no mercado. Para utilizá-la como um diferencial competitivo, é preciso entender o que é e como funciona, identificar os tipos presentes na empresa e promover mudanças para fortalecê-la. E tudo isso nos deixa com dúvidas, não é mesmo?. Então, continue a leitura e descubra tudo que você precisa saber sobre cu
Resultados de pesquisa correspondentes: 13 de mai. de 2022 — Valores organizacionais: considerando-se o peso que cada coisa tem dentro da organização;; Costumes a serem exercidos: considerando que eles são ... ...
Top 5: Cultura organizacional: O que é, importância e como fortalecerAutora: blog.solides.com.br - 115 Avaliação
Descrição: Tempo de leitura: 26 minutos Os hábitos e valores que fizeram sua empresa chegar onde está e que direcionarão os seus próximos passos, consistem na cultura organizacional. Sem tempo para ler? Aperte o play e ouça a narração deste artigo! *Ao preencher seu e-mail você concorda com a Política de Privacidade da Sólides. Geralmente, as pessoas passam a maior parte do seu dia dentro do ambiente empresarial. Essa rotina acaba transformando a empresa em um universo próprio, onde uma cultura organizaci
Resultados de pesquisa correspondentes: 27 de jan. de 2022 — A cultura organizacional funciona como um elemento de atração de profissionais: quando a empresa define o perfil desejado, ela desperta o ... ...
Top 6: Cultura organizacional: entenda a importância e como aplicar! - PontotelAutora: pontotel.com.br - 124 Avaliação
Descrição: Cada vez mais, os profissionais estão buscando oportunidades de emprego em empresas nas quais tenham identificação com a missão, valores e propósitos do negócio. A cultura organizacional se tornou um dos critérios de avaliação dos melhores talentos do mercado de trabalho. Oferecer uma boa remuneração e benefícios para os colaboradores não é suficiente para que muitos profissionais se mantenham em uma companhia ou escolham trabalhar para ela. Os funcionários querem ter a sensação de perten
Resultados de pesquisa correspondentes: 14 de jul. de 2022 — Importante ainda lembrar que a forma como a organização se relaciona com ... Para ele, a cultura organizacional tem um papel fundamental na ... ...
Top 7: Cultura organizacional: tudo que você precisa saber sobre o assuntoAutora: roberthalf.com.br - 191 Avaliação
Descrição: Se você perguntasse a um dos seus funcionários qual o propósito da empresa, eles seriam capazes de responder? Em um negócio sustentável, não apenas os empresários e a gestão devem ter a clara consciência da razão de ser da organização, mas também toda a equipe. Essa consciência é alinhada por meio da cultura organizacional.. . Quanto maior a empresa, mais se elevam os desafios de formar e manter uma cultura forte, fator de fundamental importância para que as pessoas que fazem parte da organiza
Resultados de pesquisa correspondentes: 9 de mar. de 2022 — A comunicação interna e externa de uma empresa tem um papel fundamental na cultura organizacional dela. É por meio do que a organização diz ... ...
Top 8: conceitos e interações Modelo de gestão e cultura organizacionalAutora: scielo.br - 130 Avaliação
Descrição: Modelo de gestão e cultura organizacional : conceitos e interações Jaime Crozatti Doutorando e Mestre em Controladoria e Contabilidade - FEA/USP. Professor do Departamento do Ciências Contábeis da Universidade Estadual de MaringáRESUMO O presente artigo tem o objetivo de discutir o Modelo de Gestão, sua interação com a cultura organizacional e conseqüentes implicações para a eficácia da organização. Formado a partir do processo de socialização, ratificação ou mudança de crenças, valores e princí
Resultados de pesquisa correspondentes: de J Crozatti · 1998 · Citado por 177 — É preciso que as crenças e valores culturais da organização sejam movimentados juntamente com os processos, em busca de uma congruência com os valores externos, ... ...
Top 9: 04 - administração geral esaf - Exponencial ConcursosAutora: exponencialconcursos.com.br - 142 Avaliação
Descrição: 1. Id: 240034 Ano: 2012 Bancas: ESAF Instituições: CGU Provas: Auditor Federal de Finanças e Controle Disciplina: Administração Geral Assuntos: Conceitos de Planejamento
Ao realizar uma abordagem estratégica sobre o papel dos órgãos de controle, a Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República (SAE), por meio da Agenda Nacional de Gestão Pública, apresenta uma série de problemas atuais, propostas de soluções e desafios para o futuro. Nesse contexto, é correto afirmar que à SAE
Resultados de pesquisa correspondentes: I. Ao final, assinale a opção que contenha a sequência correta para cada um ... d) desenvolver pessoas envolve administração da cultura organizacional e da ... ...
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Top 9 a cultura organizacional tem um papel fundamental nas organizações assinale a opção correta 2022
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